Небо

Каннава работает в крупной корпорации, где она известна как дисциплинированный сотрудник. Ее отличает пунктуальность, соблюдение установленных процедур и концентрация на рабочих задачах. Руководство поручает ей наставничество над новым сотрудником, Камегавой, который недавно присоединился к компании. Камегава демонстрирует трудности с адаптацией к корпоративной среде, в частности, с пониманием субординации и построением рабочих отношений с коллегами, что периодически приводит к осложнениям.

В процессе обучения Каннава отмечает, что Камегава обладает определенными личностными качествами, которые выделяют его. Его подход к работе и общению привлекает ее внимание, и она приходит к выводу о его потенциале для решения сложных задач. Их взаимодействие постепенно выходит за рамки строго профессиональных, становясь более личным. Между ними начинают формироваться отношения, которые развиваются в романтическом направлении.

Развитию этих отношений препятствуют возникающие рабочие и бытовые конфликты, а также взаимные недопонимания. Персонажам предстоит преодолеть эти разногласия, чтобы определить дальнейший вектор их связи, балансируя между корпоративными правилами и личными чувствами.